劉備無法超越曹操的致命缺陷

都說劉備是皇叔，出身好，但要跟曹操比起來，那還是有一個致命的缺陷的，按現在的說話，那曹操就是國企的寡頭，而我們的劉皇叔再怎么努力，也只是一個股份制公司的CEO。不是一個水平的。

假如把三國比做三個公司，那么這三個公司的老總：曹操、劉備、孫權，如果你是職員，你愿意在到誰家去上班呢？也許可以做個網上投票，但你先不要急著回答。因為問題不是你想的那么簡單。郭嘉被曹操叫去面試，出來后自言自語：“真吾主也。”因為他覺得曹操有實力，有前途。陳群原來在劉備手下干活，劉備潰逃，他沒有跟去，最后跟了曹操，最大的可能性是曹操開出的薪水更具吸引力。可是曹操給關羽的待遇何止月薪百萬（魏幣），但關羽還是要去找劉備，為什么？

曹操的資金顯然要比劉備雄厚得多，而劉備東奔西跑，累累如喪家之犬，兩袖清風，他能給出什么？如果你猜對了，可以大膽去創業了。是股份！股份比薪水更吸引人。這就是劉備的過人之處。終劉備之世，只有一個孟達投敵叛變，但孟達也是出于無奈，臨跑之前還寫了一封信給劉備，頗多疚辭，最后又倒戈了。

還有一個黃權，不過情況特殊。那是火燒連營之后，黃權歸途被陸遜切斷，他又不愿投降東吳，只好去投了魏國。劉備可謂能得人死力者矣。劉備手下人才不多，缺少中層干部，但有一點恐怕無人能比，那就是：人盡其才。黃忠的余熱就是被劉備挖掘出來的。魏延只是牙門將，但劉備一下提拔他為督漢中鎮遠將軍，領漢中太守，一軍盡驚。而魏延果然不負所望。還有家喻戶曉的諸葛亮，鞠躬盡瘁，死而后已，恨不得一天上二十五個小時的班。在這個公司里，你有多少家伙，盡管亮出來。在這個公司里，很少有人偷懶。這是個股份合作制公司，無疑，這家公司的董事長劉備是三國最出色的領導人。

但是，問題來了，體制先進、慧眼識人、人盡其才的蜀漢股份有限公司，規模、業績仍然不如曹操，何故？如果你猜對了，可以去當議員。因為曹操的公司是國有大型企業。在公有制占主體的時代，國有大型企業的優勢是不言而喻的。董事長曹操顯然把這個企業視同自家開的店，在這一點上，他并沒有比現代人強多少。羅貫中檢舉了很多曹董的違紀違法行為，皆因證據不足作罷，并且受到了某些著名人士的嚴厲批評。想想看，如果沒有曹操，這個全國最大的國有企業早就七零八落、分崩離析了，如果沒有曹操，這個連續虧損十二年的企業能扭虧為盈嗎？正是因為曹董的苦心孤詣，并且先后重拳打擊了袁紹、呂布、劉表等腐敗分子，才沒有造成國有資產的嚴重流失。

現在該說說孫權了。孫氏東吳是最早打下基業的。在改革初期，孫策就敏銳地感覺到，江東地區的房地產業潛伏著巨大的商機。如果以舊城改造的名義申請，那地價只有十分之一。這是一本萬利的買賣。雖然如此，資金仍然是最大的問題，不過這難不倒孫策。他通過關系找到了時任淮南省長的袁術，送上傳國玉璽，順利拿到了第一筆貸款。在短短數年間，孫氏家族就壟斷了江東的房地產業，成為東南第一富豪。現在，你應該知道孫氏公司是什么了吧。如果你猜不出，就睜大眼睛繼續往下看。民營企業！所以你明白了，江浙一帶的民營企業異常發達是有歷史傳統的

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