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解密三國(guó) 曹操的馭人之道其實(shí)蘊(yùn)藏很大學(xué)問!

2017-04-12 08:38:13  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):要干事就需要人才,沒有人才不行,但有時(shí)人才太多也會(huì)帶來(lái)問題,如果領(lǐng)頭的人駕馭得不好,加上人才自身存在的問題,人才雖多,優(yōu)勢(shì)卻未必能

要干事就需要人才,沒有人才不行,但有時(shí)人才太多也會(huì)帶來(lái)問題,如果領(lǐng)頭的人駕馭得不好,加上人才自身存在的問題,人才雖多,優(yōu)勢(shì)卻未必能發(fā)揮出來(lái),反而容易產(chǎn)生內(nèi)耗。

韓馥手下的人才不可謂不多,文有田豐、沮授、郭圖、荀諶、辛評(píng),武有麹義、顏良、文丑、張郃、耿武、閔純等,但他一樣敗得很慘,頃刻之間權(quán)力土崩瓦解,最后連命都保不住。還有袁紹,接收了韓馥的人才集團(tuán),又有逢紀(jì)、許攸、審配、高干、淳于瓊這些舊部,一時(shí)間人才濟(jì)濟(jì),荀彧、郭嘉在袁紹陣營(yíng)里都排不上號(hào),只得另謀發(fā)展。然而,袁紹一旦開始敗亡擋都擋不住。

人才資源的豐富沒有促成韓馥和袁紹這兩個(gè)集團(tuán)奪取最后的,給韓馥添麻煩的是他手下頭號(hào)大將麹義,在他最危難的關(guān)頭動(dòng)搖他信心的又是他深為信賴的部下荀諶、郭圖等人。

袁紹手下的人才更多,但是如前所述,他們?nèi)诵膰?yán)重不齊,文武之間、文士之間、上下級(jí)之間矛盾重重,分化成不同陣營(yíng),斗得死去活來(lái)。袁紹生前駕馭起來(lái)已經(jīng)很勉強(qiáng),他死后局面更加失控,沒等敵人動(dòng)手,自己人先你死我活地打了起來(lái)。袁紹集團(tuán)與其說(shuō)是被曹操打跨的,不如說(shuō)是被自己手下這些人才打跨的。能人不好駕馭,但是不用他們而靠著“庸兒”起家也不是辦法,公孫瓚失敗的例子就在眼前。能人必須用,如何用好是關(guān)鍵。

一個(gè)強(qiáng)人的身后往往會(huì)出現(xiàn)一個(gè)弱勢(shì)領(lǐng)導(dǎo),劉表之后的劉琮,劉焉之后的劉璋,劉備之后的劉禪,以及孫權(quán)之后的孫休、孫亮等,都是這種情況。相比較而言,曹操在這方面似乎高出一籌,他生前對(duì)人才的駕馭可謂得心應(yīng)手、爐火純青,這種優(yōu)勢(shì)有一部分延續(xù)到了曹操的身后,在他留給曹丕的政治遺產(chǎn)里,最重要的無(wú)疑是一支素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)得較好的人才團(tuán)隊(duì),與袁紹等人身后能人紛爭(zhēng)四起不同,曹操身后的人才團(tuán)隊(duì)依然保持了團(tuán)結(jié)和強(qiáng)大,能做到這一點(diǎn),說(shuō)明曹操在駕馭人才方面有高超的技巧。在馭人方面,曹操注意對(duì)手下那些特別突出的人才給予適當(dāng)?shù)膲褐疲苊狻耙还瑟?dú)大”。

曹操陣營(yíng)里沒有產(chǎn)生諸葛亮這樣的人物,不是曹操手下的人才不具備諸葛亮的素質(zhì),而是曹操不給他們這樣的機(jī)會(huì)。在曹操事業(yè)的開創(chuàng)階段,荀彧的能力、作用和影響力都是首屈一指的,曹操對(duì)他的依賴也最重。

后來(lái),程昱、郭嘉、荀攸、董昭等人加入進(jìn)來(lái),曹操用人的余地更大了,尤其在軍前出謀劃策方面,郭嘉逐漸取代荀彧成為“謀主”。曹操把獻(xiàn)帝遷往許縣后,任命荀彧為朝廷的尚書令,這個(gè)職務(wù)很顯赫,以前往往是朝廷重臣或者外戚來(lái)?yè)?dān)任,讓荀彧擔(dān)任這樣的職務(wù)可以表示對(duì)他的信任,也是對(duì)他做出貢獻(xiàn)的肯定。但這個(gè)職務(wù)的品秩并不高,只有一千石,勉強(qiáng)算是“副部級(jí)”,荀彧干了一件“權(quán)重位低”的差事,而且從此漸漸從曹操核心決策層淡出。

其后郭嘉在曹操陣營(yíng)里的地位迅速上升,但是論職務(wù)也只是曹操身邊的助手,而且死得較早。董昭、賈詡、荀攸等人雖然個(gè)人天賦都極高,但他們力量很均衡,為人又很謹(jǐn)慎內(nèi)斂,都不具備獨(dú)撐大梁的內(nèi)外部條件。

至于武將方面,曹操手下雖然戰(zhàn)將云集,其中不乏頂級(jí)戰(zhàn)將,但曹操親自統(tǒng)兵的習(xí)慣一直堅(jiān)持到死,他相當(dāng)于總司令,手下這些戰(zhàn)將分別是兵團(tuán)司令、軍長(zhǎng),軍權(quán)高度統(tǒng)一在自己手中。

同時(shí),曹操也很注意團(tuán)隊(duì)的凝聚力,努力使部下們搞好團(tuán)結(jié),避免內(nèi)耗。部下之間出現(xiàn)矛盾在所難免,遇到這種情況,曹操總是想辦法化解矛盾,而不是激化它。

前面講到陳群曾告郭嘉的狀,曹操既肯定了陳群實(shí)事求是,又為郭嘉進(jìn)行了必要保護(hù),不讓他們的矛盾升級(jí)。曹操手下的徐宣和陳矯是廣陵郡老鄉(xiāng),但二人關(guān)系惡劣,一見面就吵架。陳矯本姓劉,他舅舅家姓陳,他出嗣到舅舅家改姓了陳,后來(lái)又娶了劉氏姑娘,按照風(fēng)俗本族人不能通婚,這一點(diǎn)被徐宣抓住了把柄,“每非之”,經(jīng)常拿這個(gè)說(shuō)事。為了避免兩位部下矛盾升級(jí),曹操專門下了一道命令,其中說(shuō)道:“喪亂已來(lái),風(fēng)教凋薄,謗議之言,難用褒貶。自建安五年以前,一切勿論。其以斷前誹議者,以其罪罪之。”這一道命令由徐宣、陳矯之事引起,但說(shuō)的不僅僅是他們二人的事,曹操明確告訴大家以前的是非都不要再提了,誰(shuí)提治誰(shuí)的罪。

對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神很重要,團(tuán)隊(duì)精神的核心是搞好團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)搞不好,就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)耗。對(duì)組織里的每一個(gè)人來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)利益和個(gè)人利益是一致的,團(tuán)隊(duì)不存在了,個(gè)人利益也無(wú)從談起,韓馥、袁紹集團(tuán)滅亡后,他們的舊部死的死、散的散,自食內(nèi)耗的苦果。

事實(shí)證明,團(tuán)結(jié)起來(lái)才能干事業(yè),團(tuán)結(jié)一心才能干成事業(yè),始終保持團(tuán)結(jié)才能干成大事業(yè)。只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,只有團(tuán)結(jié)才能出人才,熱衷于內(nèi)耗的人都不會(huì)落下好結(jié)束,到頭來(lái)兩敗俱傷。

搞好團(tuán)結(jié)需要組織里的每一個(gè)人都樹立寬廣的胸懷,要互相幫助、互相尊重,多看別人的長(zhǎng)處,多想別人的難處,少記個(gè)人恩怨。要心胸開闊,容得下人、容得下事、容得下話。協(xié)調(diào)穩(wěn)定的局面需要各方面共同維護(hù),要樹立大局觀,想問題、出主意、辦事情的時(shí)候,要從全局出發(fā),不能脫離全局想一些不切實(shí)際的問題、出一些不切實(shí)際的主意、做一些有礙全局的事情。

更關(guān)鍵的是,組織的領(lǐng)導(dǎo)者要帶好隊(duì)伍、掌好舵,一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)的苗頭,要立即干預(yù),把矛盾消滅在萌牙狀態(tài),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向正確的方向前行。

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