現(xiàn)在剖腹產產假是多少天
一個同事懷孕了，大家都為她感到高興，她已經懷孕六個多月了，行動也有些不便，上周到醫(yī)院去做檢查，說她的身體情況必須做剖腹產手術，這位同事就問做剖腹產回復的可慢呀單位能給多少天假呢？下面和大家談一談，現(xiàn)在剖腹產產假是多少天？
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。
職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產假享受生育保險待遇，由社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。依據(jù)我國現(xiàn)階段施行的勞動法產假規(guī)定——《女職工勞動保護規(guī)定》，產假是3個月+1個月晚育假，總共是4個月，若是剖腹產，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。 請注意，各個省 人口與計劃生育條例 里面的具體規(guī)定會略有不同，建議查找你所在的省的 人口與計劃生育條例，查看下。
另外，新的規(guī)定 《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》最近剛剛通過，正式實施的時間還沒有公布，草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天。也就是說， 沒有明確晚育假的天數(shù)。 而目前，晚育法規(guī)都是地方在制定。 所以，臨近請產假的時候，請看新的規(guī)定是否已經生效，結合地方省市對于晚育假期的規(guī)定請假，若是新的規(guī)定尚未生效，那就參照原規(guī)定請假。
如果現(xiàn)在我們知道了，剖腹產產假是多少天？那么我們就能夠合理的安排，再剖腹產之后的一些事情，產婦一定要合理的安排這些時間，能夠讓自己，恢復好，給自己一個緩沖的空間，產婦可以根據(jù)產假的天數(shù)和自己的恢復情況，合理的安排時間。
