很多人都覺得父母年紀大了，養育兒女多年，將他們送入養老院是不孝順，對不起多年的養育之恩，其實養老院相對于家里來說是更加安全的，年紀大了身體難免出現各種毛病，在養老院，定期的檢查可以及時檢查出病因，進行及時的治療，這樣在外工作也能更放心，父母想回家隨時接回來住，兩全其美。下面，就快和360常識網一起了解十大養老院排名吧！

十大養老院排名

泰康之家、親和源、凱健Kaijian、誠和敬、樂成養老、日月星、歐葆庭ORPEA、椿萱茂、燕達YANDA、雍柏薈。

一、泰康之家

泰康之家是泰康健投旗下專注養老康復實體建設運營和創新服務的專業品牌，成立于2009年，泰康保險集團旗下，集養老/醫療/高品質墓園/高端商業不動產領域于一體的醫養產業卓越品牌，專注養老康復實體的建設與運營。泰康聚焦老年全生命鏈產業，專注養老康復實體的建設與運營，首創虛擬保險產品與實體醫養服務的跨界整合，引領國人養老觀念和生活方式的變革。

二、親和源

親和源老年公寓有12幢多層電梯住宅樓組成，共設838套居室，可供1600位左右的老人居住。配套設施齊全，基礎設施完備，環境優雅舒適，交通方便快捷。區別于傳統意義上的養老院，成為一個不脫離社會，既相對獨立又不乏開放的老年生活社區。

其地理位置坐落于上海浦東新區康橋鎮上，整個社區全部采用無障礙化設計。

周邊設施包括有功能多樣的老年商業街，有理發店、小超市、小飯店，配餐中心。同時擁有健康會所、生活廣場、室內游泳池、水療、美容美發廳、洗浴中心、超市、菜市場、咖啡吧、網吧、影視廳、老年大學等，一應俱全。

社區內有與曙光醫院（三級甲等）對接，并以老年專科為特色的頤養院。并配有班車專大病患者送往市區曙光醫院治療。

三、凱健Kaijian

凱健Kaijian，來自美國的養老品牌，由美國養老集團Emeritu及CPM共同創建，打造了適合中國老人的新養老模式。上海凱健華展養老院有限公司希望成為一個讓家人放心、讓老人舒心的高品質專業照護機構。

四、誠和敬

誠和敬是北京市國有資產經營有限責任公司全額出資設立的致力于發展老齡產業的專業平臺，公司成立于2012 年8 月，注冊資本金10 億元人民幣。

為貫徹十八大提出的“病有所醫，老有所養”的精神，落實市政府“9064”養老規劃，北京國資公司將養老產業列為十二五期間重點發展的新型戰略產業。誠和敬公司作為投資平臺，秉承國資公司“社會效益為首，經濟效益為本”的經營理念，致力于開創中國養老的新模式，建設老年產業品牌，推動老年社區、老年護理康復中心、居家養老服務機構等養老服務設施的建設。

目前，誠和敬參股了英智康復投資管理有限公司，與國際著名的養老管理公司日本木下集團（KINOSHITA）合資成立了專業養老運營管理公司厚樂居，同時還與美國老年社區American Senior Communities （ASC）進行深入合作打造養老運營公司美瑞山，誠和敬將引進國外先進的人文管理理念及成熟的運營經驗，結合本土優質的醫療康復能力，為老人提供機構康復、養老及社區康復護理照料的專業服務。

五、樂成養老

樂成老年事業投資有限公司（簡稱樂成養老）是樂成集團有限公司的全資子公司，成立于2007年，主營業務是投資、建設、運營連鎖型養老服務設施，為老年人提供高品質照護和生活服務，是中國養老行業的專業服務提供商。

樂成養老是國內最早研究中國養老市場、論證中國社會化養老模式、從事專業養老服務的民營企業之一。樂成養老投資與服務布局覆蓋了北京、浙江、海南等地區，旗下擁有北京雙井恭和苑、海南海口恭和苑、浙江慈溪恭和苑、北京朝陽恭和老年公寓等運營項目，居國內領先地位。同時，還關注養老護理人才培訓、老年用品研發等多個產業領域，提供面向現代養老產業鏈的整體解決方案。

六、日月星

日月星，中國連鎖品牌，由上海日月星養老集團（愛以德）創辦的非營利性社會養老連鎖機構。日月星連鎖養老院設有內科、外科、中醫科、，為入住老人提供給藥、輸液、注射、供養、導尿、灌腸、鼻飼、褥瘡護理等，日月星養老院并且建立120聯動，免費為來人建立健康檔案，定期體檢。進行疾病動態觀察和健康檢測，協助進行專家會診。

七、歐葆庭ORPEA

歐葆庭ORPEA，成立于1989年法國，專注于為身體和精神存在不同程度失能情況的人群提供關鍵的護理/照料/服務。歐葆庭的養老和醫療機構之使命是為身體和精神存在不同程度失能情況的人群提供關鍵的護理、照料和服務，奉行尊重每個人的人格尊嚴和個性化需求的理念，維護和恢復他們的生命質量。

八、椿萱茂

椿萱茂，創建于2012年，遠洋集團旗下，高品質養老服務品牌，面向全齡老年群體，以給予長輩持續照料為己任。椿萱茂在不同的城市，不同的區域，均塑造一種家庭和社區的氛圍，滿足每位長輩對于家庭與親情的需求。同時在各城市均采用國際養老服務理念及標準，保證各地長者均享受到高品質的專業服務，成為引領各城市高端養老服務水平的標桿。

九、燕達YANDA

燕達YANDA，為了不斷提高健康城各項目的管理水平和醫療水平，對引進的各級管理人員和醫護人員，通過燕達醫護培訓學院崗前培訓實行持證上崗。通過相互交流和聘請相關專家的方式，還要對健康城管理人員和醫護人員每年開展兩次（每次十天以上）的培訓，對健康城的專家教授和高管人員，通過開展國際相關專業的交流，實現進一步提高相關專業的目的。

十、雍柏薈

雍柏薈，成立于2012年，知名養老護理品牌，美資居養護理型養老中心，專注于老年護養的國際化機構。它把適合老人護養的居家模式（ Household Model ) 引進中國，結合本土文化，大幅提高中國老人的護養水平及生活質量，同時啟動整個養老產業鏈在中國的高速發展。

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