站在歲末回望2020，新冠疫情注定是一個(gè)被歷史所記錄的特殊詞語，在“疫”樣世界中，人們的生活方式已悄然改變。出于對(duì)健康安全的考慮，無接觸的、線上化的生活方式開始在更大的范圍內(nèi)普及。下面，就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解2020百度沸點(diǎn)年度熱詞吧！

2020百度沸點(diǎn)年度熱詞

新型冠狀病毒、凡爾賽文學(xué)、核酸檢測、內(nèi)卷、715工作制、職場PUA、新基建、云監(jiān)工、“彈”性工作、股票熔斷。

1、新型冠狀病毒

2019新型冠狀病毒，2020年1月12日，世界衛(wèi)生組織正式將其命名為2019-nCoV。冠狀病毒是一個(gè)大型病毒家族，已知可引起感冒以及中東呼吸綜合征（MERS）和嚴(yán)重急性呼吸綜合征（SARS）等較嚴(yán)重疾病。新型冠狀病毒是以前從未在人體中發(fā)現(xiàn)的冠狀病毒新毒株。

2019年12月以來，湖北省武漢市持續(xù)開展流感及相關(guān)疾病監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)多起病毒性肺炎病例，均診斷為病毒性肺炎/肺部感染。

2、凡爾賽文學(xué)

凡爾賽文學(xué)，網(wǎng)絡(luò)熱詞，一種“以低調(diào)的方式進(jìn)行炫耀”的話語模式，也稱凡學(xué)。這種話語模式先抑后揚(yáng)，明貶暗褒，自說自話，假裝用苦惱、不開心的口吻炫耀自己。深諳凡爾賽文學(xué)的人，被稱為“凡爾賽人”。

3、核酸檢測

核酸檢測，2020年11月5日，入選日本2020年度“新語·流行語大獎(jiǎng)”的候選詞。

2020年11月5日，核酸檢測入選日本2020年度“新語·流行語大獎(jiǎng)”的候選詞。

4、內(nèi)卷

內(nèi)卷，本意是指人類社會(huì)在一個(gè)發(fā)展階段達(dá)到某種確定的形式后，停滯不前或無法轉(zhuǎn)化為另一種高級(jí)模式的現(xiàn)象。

“內(nèi)卷”最早的“出處”是幾張名校學(xué)霸的圖片。現(xiàn)在很多高校學(xué)生來指代非理性的內(nèi)部競爭或“被自愿”競爭。這個(gè)詞在大學(xué)生中廣為流傳、屢次出圈，引起了一波又一波網(wǎng)絡(luò)討論。

5、715工作制

715工作制是一種違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的延長法定工作時(shí)間的工作制度，指早上9點(diǎn)半上班、晚上12點(diǎn)半下班，總計(jì)工作15個(gè)小時(shí)，并且一周工作7天的工作制度。

2020年9月5日夜間，西貝方面就“715工作制”回應(yīng)稱，“715”實(shí)際是“西貝員工自主工作狀態(tài)的一種描述”，并不是一種硬性的標(biāo)準(zhǔn)，“不存在企業(yè)平白無故給員工超負(fù)荷的工作量，更不存在企業(yè)違法用工，大家不要過分解讀。

6、職場PUA

職場PUA指的是職場中上級(jí)對(duì)下級(jí)的精神控制。來自戀愛的“泡學(xué)”，職場上只是換了對(duì)象，即領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)打擊員工的自信，以達(dá)到從精神上掌控員工的目的。

7、新基建

新基建是智慧經(jīng)濟(jì)時(shí)代貫徹新發(fā)展理念，吸收新科技革命成果，實(shí)現(xiàn)國家生態(tài)化、數(shù)字化、智能化、高速化、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱態(tài)，建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的國家基本建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（簡稱：新基建），主要包括5G基站建設(shè)、特高壓、城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)七大領(lǐng)域，涉及諸多產(chǎn)業(yè)鏈。

8、云監(jiān)工

云監(jiān)工，網(wǎng)絡(luò)流行詞，來源于央視頻直播武漢開建的防治傳染病醫(yī)院火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院的建設(shè)工地，網(wǎng)友們雖然不能到現(xiàn)場出把力，但也給自己加了一個(gè)身份：云監(jiān)工，通過直播鏡頭去“監(jiān)督”醫(yī)院的建設(shè)進(jìn)度。

9、“彈”性工作

彈性工作制是指在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定的工作時(shí)間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時(shí)間安排，以代替統(tǒng)一、固定的上下班時(shí)間的制度。在歐美，超過40%的大公司采用了“彈性工作制”，其中包括施樂公司、惠普公司等著名的大公司；在日本，日立制造所、富士重工業(yè)、三菱電機(jī)等大型企業(yè)也都不同程度地進(jìn)行了類似的改革。在中國，也涌現(xiàn)出越來越多試行該種制度的工廠和企業(yè)。2014年起，韓中央政府和地方政府將實(shí)施“5小時(shí)彈性工作制”，讓員工靈活安排工作時(shí)間。

10、股票熔斷

熔斷機(jī)制（Circuit Breaker），也叫自動(dòng)停盤機(jī)制，是指當(dāng)股指波幅達(dá)到規(guī)定的熔斷點(diǎn)時(shí)，交易所為控制風(fēng)險(xiǎn)采取的暫停交易措施。具體來說是對(duì)某一合約在達(dá)到漲跌停板之前，設(shè)置一個(gè)熔斷價(jià)格，使合約買賣報(bào)價(jià)在一段時(shí)間內(nèi)只能在這一價(jià)格范圍內(nèi)交易的機(jī)制。

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