為何異性相吸男女合作辦事更有效

男人這樣想……

1、在女性面前，我更有表演欲

男人有比較強的表演欲，特別是女性面前，他們在潛意識里希望得到女性的贊美和敬佩，一旦有女同事贊美了他們，他們就會獲得極大的心理滿足體驗，從而導致他們產生一種叫做多巴胺的物質。多巴胺能夠提高神經系統的興奮性，產生亢奮和快樂的感覺，使得男同胞們勇往向前，將工作進行到底。那么，心理上的成就感就會沖淡工作帶來的壓力和勞累，自我感覺這工作也不是很累的。

2、看見她們，我就有保護欲

男人除了有在女性面前表演的欲望之外，也會對女性，尤其是弱小的女性有憐香惜玉之意，有保護的欲望。我們一起合作，我怎么可能會讓你那么辛苦呢，全部事情都包在我身上吧。這樣的話，男人將其大男人的本性表露無疑，上刀山下火海都在所不惜，當然就不在意體力上的一點勞累了，而女人呢，全部活都被你干了，我還怎么會累呢？

女人這樣想……

1、有男人依賴一下也不錯

從古至今，男人都是整個社會的主要支撐，盡管到了現代社會，有更多的女性追求自由與獨立，但是骨子里她們也會希望有男人可以依賴一下，這個男人未必一定是指自己的伴侶，而工作上的伙伴也是可以的。另外，女人是愛面子的，當她們遇到問題的時候，不喜歡向同性請教而是傾向于求助于男性，因為她們覺得這樣不會丟面子。那么在合作中也是如此，如果都是女性，大家都丟不下面子，誰也不愿意跟誰溝通，那么到頭來還是會影響工作的。因此，從女性的角度來看，她們也是喜歡男女搭配的，可以讓自己有所依靠，也可以讓自己坦誠溝通。

2、我更喜歡他們的贊美

女漢子型的女人，盡管性格是純爺們的漢子，但骨子里卻是個柔情似水的女人。她們想通過自己強悍的工作能力，讓男人們對她們刮目相看。這種女性，若是與優秀的男性搭配起來工作，必定會起到不錯的作用，因為她們憑借是的自己的能力而非男人的保護欲來贏得贊美。而這種贊美同樣也會產生多巴胺，讓大家都保持工作的熱情，這時便是男女搭配，大家都不累了。

社會這樣想……

1、是異性相吸定律的神秘作用

異性相吸定律，又叫異性效應，指的是因男女共同做事而引起的對活動起積極影響的微妙作用。就像物理學中，磁場會產生同極相斥、異極相吸的作用。

這種異性相吸定律在男性身上表現得猶為明顯。小衛是某廣告公司的設計師，每天上班都很苦悶，因為他們辦公室都是清一色的男人幫，待在辦公室時都令他有種窒息的感覺。不過最近有個美術學院畢業的美女來了他的辦公室，他馬上覺得生活充滿了激情，而且他的靈感倍增，工作熱情高漲，像打了雞血一樣。這樣的例子在職場中并不少見，甚至有許多男領導喜歡配女秘書，女領導喜歡配男秘書也是這個道理。

如果深究下去，當人們被問起，為什么喜歡跟異性一起工作時，我想很多人都無法給出確切的答案，不外是異性的思維獨特或是心思縝密等等，其實在這其中，都是異性相吸定律在默默地發揮著它的神秘作用，讓代表著“陽”一面的男性與代表著“陰”一面的女性彼此靠近，相互發生化學作用。

2、是社會助長的功勞

社會助長(Social facilitation)也稱“社會促進”，是指人們在完成簡單任務或熟練任務時，如果有觀察者在場，或者有競爭者，將會激發起優于獨處時的表現的傾向。男女搭配表明起碼在完成任務時不是一個人在奮斗，是有同伴共同參與的。若此時男人想表現得更有風度一點，女人便成為了觀察者，若此時男人想表現得強勢一點，女人便成為了競爭者。在這種情況下，將會激發他們的動力，更加積極地完成工作。

溫馨提示：對于異性相吸的問題，其實我們還是可以清楚的看到這就是存在定律的，社會現象就是如此，你想要更好的吸引對方，還需要把握住其中的奧秘。

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