加入無限推合伙人到底能有多大收獲,收益有多大,可能很多人包括已經是咱們無限推合伙人的都沒有具體概念,今天這篇文章就具體講講加入無限推合伙人是多么有錢途的。

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無限推合伙人怎么賺錢?
平臺的模式是三級+級差的模式,三級大家很容易理解,就是直推獎、出師獎、越級獎。

級差是一個團隊動態分配方式,可以確保大家跟你下面裂變的1000人,10000人都有利益關系。

您的直推合伙人招募的合伙人是您的次級合伙人,您的次級合伙人推廣產品并獲得直推獎后,您可以獲得越級獎;
比如您的次級合伙人送出去一張大王卡,次級合伙人獲得直推傭金70,你的下級合伙人獲得出師獎7.7,你獲得越級獎2.1;
懂了嗎,除了自己銷售推廣大王卡賺直推傭金外,你也可以招募合伙人獲得出額外收益。
有人說,我的次級合伙人再招募的合伙人跟我沒關系了啊,別急,你想到的公司都考慮到了,還有更重要的,也是我最看中的,就是團隊級差獎;
大家要好好理解級差的分配模式,就知道這個事情是持續可以干的,前期努力,后期可以躺賺!這個點也是我最看中的。!
無限推模式制度設計有兩個點:
讓擅長推廣業務的合伙人大膽去推業務
讓擅長發展團隊的合伙人大膽發展團隊
也是是說:你推新卡也能賺錢,你不推新卡你就邀請合伙人也能賺錢。
例子一:
假設你本月團隊總業績為400W,你是系數55%
你下級20個直推每人貢獻20W業績,享受30%系數
那你可以瓜分到的獎金是20w*(55%-30%)*20=100W
例子二:
假如你本月團隊總業績為400W,系數是55%
你自己直接推廣的業績是200W
你下級10個直推每人貢獻20W業績,享受系數30%
那你可以瓜分到的獎金是200W*55%+20W*(55%-35%)*10=150W
看懂了級差的概念,你就知道你能賺多少,真是前期努力推廣,后期實現躺賺。
那如何借助11月份大王卡高額傭金福利既能收獲財富又能收獲人脈呢?
大王卡直推傭金70,出師獎7.7,越級獎2.1;


提現也很簡單,沒有時間限制,賬戶里有錢就能提。

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已經是無限推合伙人的人每個人都有專屬本人的招募合伙人二維碼。自己除了直接推廣手機卡給終端客戶外還可以免費招募更多有賺錢想法的人加入無限推合伙人一起送卡賺錢。
一位剛加入無限推合伙人的新人光靠發朋友圈一天團隊就裂變到近600人。


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