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30歲職場(chǎng)女性遇到的特殊職業(yè)困擾

2016-05-20 08:03:29  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:調(diào)整自己的狀態(tài),充分意識(shí)到,為人母親后你已經(jīng)開始走向成熟,有足夠的能力和精力應(yīng)對(duì)工作中各種局面。你年富力強(qiáng)、有能力和經(jīng)驗(yàn),有足夠的資本與后生晚輩們較量。

30歲職場(chǎng)女性遇到的特殊職業(yè)困擾

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30歲職場(chǎng)女性遇到的特殊職業(yè)困擾

職場(chǎng)女性的職業(yè)困惑與她們的男性同事有所不同,30歲的職業(yè)女性的職業(yè)困擾主要有以下三個(gè)方面:

婚姻和生育帶來的壓力

在像上海這樣的大都市,女性多選擇在30歲前后期間結(jié)婚生育,而這段時(shí)間又正好是她們需要明確職業(yè)方向,進(jìn)入職業(yè)上升通道的關(guān)鍵時(shí)期。婚姻和生育,尤其是生育往往使得她們難以專注于事業(yè),產(chǎn)生種種矛盾和困惑。很多職業(yè)女性會(huì)產(chǎn)生顧慮,擔(dān)心懷孕后公司極有可能不保留原有的位置,原本已經(jīng)有所起色的工作不得不暫時(shí)擱置。因此很多的職業(yè)女性會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)問題:萬一我生孩子工作沒了怎么辦?過了這段時(shí)間還能找到合適的工作么?

職業(yè)中斷

懷孕和生育導(dǎo)致她們?cè)谝欢伪容^長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)脫離了職場(chǎng),有些女性主動(dòng)或被動(dòng)的選擇辭職,原先的生涯發(fā)展處于停滯狀態(tài),造成了職業(yè)斷層。這本身就會(huì)給職業(yè)女性帶來焦慮。而當(dāng)她們一段時(shí)間與職場(chǎng)隔絕之后,想要再次進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域時(shí),可能發(fā)現(xiàn)自己好像已經(jīng)被職場(chǎng)拋棄了,對(duì)市場(chǎng)的了解也停留在過去,原先積累的人脈也都失去了,造成再次就業(yè)難的驚慌和不適應(yīng)。

身份的轉(zhuǎn)換還是和生育有關(guān)

女性在做了母親以后,不得不兼顧家庭和事業(yè),難免力不從心。生活中突然多了一條小生命,總會(huì)手忙腳亂,不知如何對(duì)付,很多女性在這段時(shí)間比較容易產(chǎn)生心理抑郁等方面的問題。這樣以來,工作上所分配的時(shí)間和精力也就少了,效率自然降低。而正是由于效率降低,很可能導(dǎo)致自己在工作上業(yè)績(jī)無法達(dá)到既定的目標(biāo),難免產(chǎn)生困惑,自我的信心不足。

專家的建議

1、在生育前制定一個(gè)充電計(jì)劃,利用假期這段難得的時(shí)間重新回到校園或者利用其他的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)把自己的“油箱”再加滿一次,

2、調(diào)整自己的狀態(tài),充分意識(shí)到,為人母親后你已經(jīng)開始走向成熟,有足夠的能力和精力應(yīng)對(duì)工作中各種局面。你年富力強(qiáng)、有能力和經(jīng)驗(yàn),有足夠的資本與后生晚輩們較量。

3、在假期里保持對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品的了解,積極維持已經(jīng)建立起來的人脈關(guān)系,工作的間斷是沒法避免的,但務(wù)必要確保“職業(yè)生涯”的連續(xù)性。

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