av在线不卡顿_99久久精品免费看国产免费软件_日韩精品视频观看_久久久久国产精品www

當前位置:首頁 > 職場 > 跳槽秘籍 > 正文

心理測試:你適合跳槽還是安穩?

2016-05-10 10:43:41  來源:360常識網   熱度:
導語:你對目前的工作一點也沒興趣與熱忱,實在難以想象你為何繼續工作?你的不滿與抱怨,對自己、公司、同事及未來都不會帶來任何好處。

心理測試:你適合跳槽還是安穩?

心理測試:你適合跳槽還是安穩?

你適合跳槽還是安穩?

下面的這套測試題,能幫你測出對目前職業的滿意度,并對癥下藥給予指導。

1、回到自己的工作崗位,首先要做的是……

A、開啟電腦,倒杯濃咖啡,之后準備工作。

B、沖杯咖啡,與同事聊聊,再到化妝室補妝,最后翻閱征聘廣告。

C、發送私人電子郵件,與他人聊閑一會。

2、本周的最后一個工作日,你感到……

A、為自己努力完成工作而自豪。

B、時間所剩不多,再拼也無濟于事。

C、對所做一切很滿意,應該好好享受周末。

3、下班時間到,你準備離去……

A、可是手上工作還沒完,不如繼續加班。

B、終于挨過這一天,快離開這里。

C、手上工作留到明天完成也可以。

4、什么是你最大的工作動力?

A、難以預料,富挑戰性和新知識的新任務。

B、一周工作四天半,每年享受額外的帶薪假期。

C、在一個充滿溫馨的環境下工作。

5、上司稱贊你的能力,并暗示將會提升你,不過要看你新任務的完成情況,你……

A、興致勃勃地接下任務,認為是提升的好機會。

B、不情愿地接下新任務,并打算另謀高就。

C、提升的機會令你興奮,但艱難的新任務令你有壓力,希望以后不要這樣。

6、某獵頭公司以500元的加薪幅度邀你跳槽,你……

A、拒絕對方好意,不離開現任公司。

B、欣然答應,心里暗想對方應早點開口。

C、為能跳槽而高興,并期待下一個機會。

7、仔細打量自己的工作范疇,你……

A、從那些整齊的計劃書中看到自己幾年來的成果。

B、感到討厭和無奈,心想有誰會在這樣的環境中工作?

C、雖然一片雜亂,但你有自己的管理方法,不會影響工作進度。

8、一天,你覺察到自己已在這家公司服務了四年……

A、驚訝,但依然覺得工作充滿新鮮感與刺激性。

B、不相信竟然在這里挨過四年,想到未來還將原地踏步而沮喪。

C、意外,并覺得自己已習慣這種上班的生活。

9、常年工作表現評估在即,上司問你對未來兩年的規劃,你心想……

A、有可能留在原崗位,相信自己的未來計劃能在公司實現。

B、若有跳槽機會,絕對離開。

C、也許留在原崗位有提升可能,但不排除跳槽。

答案

多選A者:你絕對是個充滿干勁,條理清晰,肯為工作獻身的員工,并且在自己的工作崗位上已發揮得淋漓盡致,前途一片光明。顯然,你對目前的工作感到滿足且有興趣,但要提醒的是,別排除跳槽到其他理想職位的機會,外面的天空也許更能讓你一展才華。

多選B者:你對目前的工作一點也沒興趣與熱忱,實在難以想象你為何繼續工作?你的不滿與抱怨,對自己、公司、同事及未來都不會帶來任何好處。懶散與畏懼是你滯留在原地的主因。若想改變境況,先要改變你目前對待工作與生活的態度,要有積極向上的熱忱與活力,同時尋找一份適合自己的新工作。

多選C者:你與大部分上班族一樣,對目前工作的興趣已到瓶頸的地步,但在衡量了得失后,你決定繼續留守,希望自己在公司還有前途,你總是優柔寡斷。因此,要先認清自己是否適合目前所處的工作環境,你的崗位是否是你的興趣所在,之后果斷決定,要么繼續充電累積資本,要么更換工作努力創造好成績。

轉載申明:360常識網,歡迎分享,轉載請注明出處!
? 1 av在线不卡顿_99久久精品免费看国产免费软件_日韩精品视频观看_久久久久国产精品www
一区二区欧美精品| 亚洲毛片在线免费观看| 母乳一区在线观看| 久久久激情视频| 免费观看30秒视频久久| 久久久久免费| 最新国产成人在线观看| 9久re热视频在线精品| 亚洲无线一线二线三线区别av| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美精品日韩www.p站| 欧美日韩国语| 国产一区二区三区丝袜| 亚洲黄色在线| 久久精品日产第一区二区| 久久综合伊人77777蜜臀| 欧美三区视频| 亚洲黄色在线看| 亚洲自拍偷拍色片视频| 欧美成人精品h版在线观看| 国产精品人成在线观看免费| 国产精品久久久| 91久久嫩草影院一区二区| 午夜影院日韩| 欧美日韩在线直播| 亚洲国产欧美另类丝袜| 亚洲第一中文字幕在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 激情综合中文娱乐网| 亚洲深夜福利网站| 欧美精品播放| 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美日本中文| 亚洲激情国产精品| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲精品日日夜夜| 欧美—级高清免费播放| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 久久久欧美精品| 国模私拍一区二区三区| 久久成人羞羞网站| 黄色日韩网站视频| 美女网站久久| 亚洲激情电影中文字幕| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲激情综合| 欧美日韩国产在线| 亚洲一区二区三区欧美| 国产欧美一区二区三区视频| 午夜天堂精品久久久久| 怡红院精品视频在线观看极品| 久久综合色婷婷| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲欧美一级二级三级| 国产一区二区三区在线免费观看| 久久午夜精品一区二区| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美三区视频| 久久久久久久综合| 日韩一区二区久久| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲国产黄色片| 国产欧美二区| 欧美成人免费小视频| 欧美一级网站| 亚洲少妇中出一区| 亚洲毛片视频| 亚洲成人在线| 国产一区二三区| 国产精品激情| 欧美激情导航| 老司机午夜免费精品视频| 午夜精品福利电影| 在线亚洲精品| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产亚洲一本大道中文在线| 欧美日韩国产成人| 久久久久久9| 亚洲校园激情| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲丁香婷深爱综合| 国产日韩欧美精品| 欧美片第1页综合| 久久久久久综合| 尤物精品国产第一福利三区| 欧美三级不卡| 亚洲区一区二区三区| 一区二区三区无毛| 久久黄金**| 亚洲黄色视屏| 一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久午夜 | 久久久噜噜噜久噜久久| 国产婷婷一区二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美视频一区| 欧美在线一二三| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 欧美成人国产一区二区| 欧美日韩精品在线播放| 欧美激情网站在线观看| 国产一区二区精品丝袜| 欧美成人高清| 亚洲欧洲日产国码二区| 欧美视频在线观看免费| 亚洲人在线视频| 国产精品区一区二区三| 免费成人激情视频| 亚洲免费中文| 精品成人免费| 久久在线播放| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲免费在线视频| 亚洲欧洲精品天堂一级| 欧美日韩成人一区二区| 欧美影院一区| 日韩视频在线观看| 国产综合色产在线精品| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美怡红院视频| 国产免费亚洲高清| 久久综合久久久久88| 一二三区精品福利视频| 欧美日韩美女| 亚洲一区国产| 欧美成人情趣视频| 欧美一区二区三区精品电影| 日韩视频在线观看国产| 在线精品国产欧美| 国产日韩欧美精品| 国产精品mv在线观看| 欧美不卡高清| 在线精品视频在线观看高清| 亚洲少妇一区| 国产精品免费在线| 欧美亚洲一区三区| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 久久精品一二三| 性刺激综合网| 一区二区三区四区精品| 欧美日韩免费看| 免费看亚洲片| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 欧美日韩国语| 亚洲欧美国产不卡| 日韩午夜av| 亚洲精品中文字幕在线| 最近看过的日韩成人| 欧美激情精品| 伊人久久综合97精品| 狠狠久久亚洲欧美| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产日韩欧美视频在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产精品色在线| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久一二三四| 久久精品一区二区三区不卡| 久久精品国产成人| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美在线视频一区二区| 欧美96在线丨欧| 欧美精品一卡二卡| 欧美日韩第一页| 欧美视频手机在线| 国产欧美日韩精品专区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美国产第一页| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 欧美日韩综合网| 国产精品久久二区二区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲大胆视频| 亚洲区在线播放| 亚洲一区二区三区免费视频| 久久www免费人成看片高清| 久久久精品999| 欧美日韩一区免费| 国内精品久久久久影院色| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产情人节一区| 久久尤物视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产精品久久久久av| 一区二区视频免费完整版观看| 亚洲精品自在在线观看| 午夜精品999| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产精品三区www17con| 尤物在线观看一区| 亚洲免费小视频| 欧美电影资源| 激情丁香综合| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 另类天堂视频在线观看|