最近，延遲退休再次引起熱議。研究”了8年之后，延遲退休這一次真的要來了。2021年全國兩會期間，老百姓最關注的就是延遲退休。因為，延遲退休如箭在弦，十四五期間就會實施延遲退休。延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，所以有關延遲退休的任何風吹草動，都是民眾關注的焦點。那么，2021年兩會頒布退休年齡是真的嗎？兩會退休有哪些新提案呢？下面，和360常識網一起看看關于延遲退休的相關知識吧。

本文目錄

1、2021年兩會頒布退休年齡了嗎

2、有關延遲年齡最新消息

3、2021兩會退休有哪些新提案？

4、延遲退休將如何實施？

5、那到底什么是“漸進式退休”？

6、哪些人受延遲退休影響？

2021年兩會頒布退休年齡了嗎？

2021年全國兩會期間并未頒布退休年齡。不過，2021年3月5日，國務院總理李克強在兩會政府工作報告中提出，要逐步延遲法定退休年齡。

有關延遲年齡最新消息如下：

1.2021年2月26日：人社部正研究延遲退休改革方案

2021年2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，會上表示目前人社部正會同相關部門研究具體改革方案，要借鑒國際上通行的做法和經驗，更會充分考慮過我的國情。

2.2020年11月：十四個五年規劃提出實施漸進式延遲法定退休年齡

在十四五規劃中，延遲退休或將在“十四五”期間落地。圍繞著延遲退休方案的制定，有代表、委員提出建議，優先考慮高級專業技術人才延遲退休。也有專家建議，延遲退休可以按不同工種分類推進。

2021兩會退休有哪些新提案？

1.全國人大代表李紅霞：建議女教授延遲到63歲退休

全國人大代表、中鋼集團洛陽耐火材料研究院有限公司院長李紅霞代表建議，企業女科學家、女科技骨干退休年齡延遲到60歲，科研院所女教授退休年齡延遲到63歲，工齡計算從研究生學歷教育開始。

2.蔡昉：延遲退休不僅僅是修改法定退休時間

蔡昉：延遲退休是要達到的結果，漸進式推進是手段及特點。障礙是年齡偏大的勞動者受教育程度低，技能的適應性不強，因此推進中不能僅僅把時間表一定、出臺新的法定退休年齡了事，而需要在培訓技能、反勞動力市場歧視、就業公共服務等諸多方面用力，以提高實際勞動參與率為目標。

延遲退休將如何實施？

針對延遲退休方案，各專家紛紛提出不同的建議。

1.技術人才延遲退休

全國人大代表、中鋼集團洛陽耐火材料研究院有限公司院長李紅霞建議，企業女科學家、女科技骨干退休年齡延遲到60歲，科研院所女教授退休年齡延遲到63歲，工齡計算從研究生學歷教育開始。

2.漸進式延遲退休制度

將女職工的退休年齡，延長至55歲，男職工60歲不變，然后將男女職工的退休年齡分別延后，所不同的是，女性退休延遲的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休幾個月，這讓普通人感受不到，最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

3.選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權交給個人，同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領取養老金的年齡、領取養老金的比例、繼續就業等方面，鼓勵根據自身情況自主選擇不同的退休年齡和養老金領取方案。

那到底什么是“漸進式退休”？

時任人社部部長在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

時任人社部部長舉例說：“如果5年以后你是60歲退休，政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休；如果第二個人是第二年退休，那他可能是60歲零6個月退休。”如此區別對待，分步實施。

簡單來說，就是一年實施一小步，延遲退休一大步！

哪些人受延遲退休影響？

如果2022年落地實施，那么，以下三個群體，將會受到退休新政的影響：

1）到2022年，小于等于50歲女性工人

（1972年以及以后出生的女性）；

2）到2022年，小于等于55歲女性干部

（1967年以及以后出生的人）；

3）到2022年，小于等于60歲男性

（1962年以及以后出生的男性）；

如果延遲退休方案照這樣落實下來，將會是60后趕上一小批，70后趕上一大批，80后全趕上啦！至于90后、00后就當沒聽過好了，沒事，退休離你們還“遠”……

總之，2021年兩會并未頒布退休年齡，不過兩會政府報告有提到要逐步延遲退休。

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