其三，最后筆者要說的是，假若你是在讀的女碩士，你拿年薪5萬與農民工相比，就更沒有意義和價值了。剛剛走上工作崗位，處于學習或從理論走上實踐的起步階段，說白了你還是個學生、徒弟，一切都是生手。在“用工荒”大背景下，在你這種“高不成、低不就”思想支配下，你又有幾分把握能找到年薪5萬元的工作？而那些農民工可謂“標準不高”，先干起來再說。想想，你又有什么資格看不起他們呢?還是腳踏實地一點吧！

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“年薪5萬元，低于農民伯伯，叫我這個中文碩士情何以堪。”昨天，武大校園BBS上的一則帖子引起眾人爭論。網友“luoyueyifeng”在南昌一家國企工作，目前年薪為5萬元，然而當地房價已達8000元每平米。苦悶的她向眾人求解：是繼續留在國企，還是跳槽？（3月1日《武漢晚報》）

年薪五萬，折合每個月大概四千左右，而且這應該是交完五險一金之后的所得。筆者和該女碩士都是江西省的，這份收入在省城南昌是處于“比上不足比下有余”的一個中間檔次。當然筆者并沒有過多關注“碩士”這個文憑在里面應該取得的定價權，畢竟現在碩士、博士如過江之鯽，這讓早些年通行天下的文憑含金量稀釋了不少。

相對于這位抱怨不如農民工的女碩士，同樣是來自武大的另外一個女碩士則更有實際行動的勇氣。這位叫做王麗娜的女碩士，在學歷過高而求職不成的情況下，用“壯士斷腕”的氣魄把自己重新回歸成本科生。在不可能更改外部情況的背景下，能夠自降身價，王麗娜的個人情商之高，確實讓人欣賞。

據《全國高校畢業生就業狀況》數據顯示，近幾年，碩士生的就業率連續下降甚至不敵本科生，學歷和能力哪個在在市場上更有吸引力，已然很明顯。而新聞里的女碩士唉聲嘆氣的原因是自己竟然被農民工伯伯打敗了，此情此景真是感嘆當下的80、90后價值觀的不接地氣。農民工和你的工作環境、強度以及風險系數、勞動保護等等皆不可同日而語，當你在帶薪休假的時候，別人還在工作；當你空調、電腦的時候，別人是烈日、寒風……更重要的是農民工的勞動周期很短，上了年紀之后就很難再尋覓到合適的工作，所以請不要膚淺的去羨慕農民工兄弟，那都是辛苦掙來的血汗錢。

在發達國家，一直以來白領的工資根本比不上藍領。央視的紀實節目《西方》，就描述在德國的技工薪水大概是白領薪水的兩到三倍。最能創造價值和落實生產力的一線技工，更能享受到社會帶來的發展紅利，按照這種情況實施分配，很容易打造較為合理的人力資源金字塔。而從這幾年大學畢業生的就業情況來看，已經有很多年輕人開始轉換自己的慣性思維，重新在社會中去定義自己的安身立命之本。

自怨自艾并不能帶來更好的生活改善，臨淵羨魚不如退而結網，這首先的就是要看清社會大的形式。脆弱的心理但凡有點失衡，不妨可以看看身邊那些還不如自己的人，也許一個沒鞋穿的人，看到坡腳的，心里才會好過些。

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