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曹操的“唯才是舉”為何被黑 漢朝的舉孝廉制度

2016-11-29 15:03:14  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:古時的政治理論家趙蕤曾經(jīng)在《長短經(jīng)》中說到“人才難得,欲成就一等事業(yè),必得一等人才。有齊桓公見稷之誠,劉備三往隆中之志,人才可得,
古時的政治理論家趙蕤曾經(jīng)在《長短經(jīng)》中說到“人才難得,欲成就一等事業(yè),必得一等人才。有齊桓公見稷之誠,劉備三往隆中之志,人才可得,事業(yè)可成”?,F(xiàn)今以綜合國力為基礎(chǔ)的國家之間的競爭,說到底,也是人才之間的競爭。但對于什么是人才,其標準應(yīng)該如何勘定,儒法兩家爭論了上千年,迄今為止,亦無定論。筆者以淺薄的資質(zhì)、駑鈍的才華,自然也不敢對“何為人才”妄下斷論,唯有追述古人,淺議一二。

三國時期的杰出詩人、王佐之才——曹操曾在《推恩令》中說“有德之士,未必能進取;進取之士,未必能有德。陳平豈篤行?蘇秦豈守信耶?然陳平定漢業(yè),蘇秦濟弱燕者,任其長也”。曹操起于寒族之家,明于盛衰之道,通于成敗之?dāng)?shù),又加上生逢亂世,為了重修宇內(nèi)、整飭朝綱,故此他的用人之道很大一部分繼承了法家的衣缽?!拔ú攀桥e”其實也是推衍自“七術(shù)”中的“恃術(shù)不恃信”,即大力肯定荀子的“性惡論”,認為臣子的利益從本質(zhì)上講,跟他們這些帝王將相是相沖突、甚至是對立的。于是,他便提倡完善制度、修繕法規(guī),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以駕馭和操控下屬。也正因為曹操寄希望于“體制約束”的思想,促成了他用人不拘一格的特征。

相比之下,文子對人才的標準近乎擇賢選圣,他說:“總括人才的美德,應(yīng)該具備‘心欲小,志欲大,智欲圓,行欲方,能欲多,事欲少’六個特征?!彼^“心小”,意思是說性格要謹慎周密,在禍患還沒有發(fā)生的時候,就能考慮到預(yù)防的措施;災(zāi)禍剛剛顯露出征兆的時候,就能提高警惕,有所戒備。最根本的對策是不放縱內(nèi)心的欲望;所謂“志大”,是說立志要宏大,以實現(xiàn)天下大同、全人類共同富裕為己任,在錯綜復(fù)雜的是非風(fēng)云面前,堅持不偏不倚、公正無私的總則;所謂“智圓”,意思是說智慧要圓融無隙,象圓形球體一樣,處處融合,找不到起點和終點,但是能夠包容四方,沒有達不到的地方,又象地底深處的泉水,永遠不會枯竭;所謂“行方”,意思是說行為要正直端方,不屈不撓,純潔清白,有如蓮花,出污泥而不染,濯清漣而不妖,在貧窮的煎熬下,決不改變情操,飛黃騰達了,又不被沖昏頭腦;所謂“能多”,意思是說才能要達到文武兼?zhèn)洌徽撌窃谟兴鳛檫€是靜默孤獨的時候,都能使自己的言行合乎道德規(guī)范;所謂“事少”,是說善于把握事物的要領(lǐng)和關(guān)鍵,做到舉一發(fā)動全身,以一機治全局,以靜制動,以靜待躁。亦即是說國家的興廢之道,全在人治,主張通過為政者“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”、“子帥以正,則孰敢不正”的表率作用來引導(dǎo)屬下修德律己,以達到政興人和、國泰民安的境地。

因此在人才的勘定問題上就出現(xiàn)了兩種截然不同的標準——“唯才是舉”和“德才兼?zhèn)洹薄τ谶@二者的優(yōu)劣長短,歷來為史學(xué)家爭論不休。北宋時期被譽為“詩中彌勒”的黃庭堅就曾大唱:“司馬丞相昔登庸,詔用元老超群公。楊綰當(dāng)朝天下喜,斷碑零落臥秋風(fēng)”的頌歌,力推圣朝“德才兼?zhèn)洹钡挠萌死砟睢=鷮W(xué)者張理先教授則引用《黃石公》中的言論“使智、使勇、使貪、使愚,智者樂獻其計;勇者盡其所能;貪者決取其利;愚者不避其死,始為天下王矣”,認為一個人要成就驚人的藝業(yè),難免要跟形形色色的人打交道,想要調(diào)動他們的積極性,并成為其中的領(lǐng)導(dǎo)核心,就要建立體制和把握權(quán)術(shù)。依筆者看來,雙方所言各有道理,單單依靠修德律己的理念來制約下屬,的確容易造成基層官員的平庸化和厚黑化,形成庸才或厚黑之人把持大權(quán),“黨同伐異、排除異己”的怪圈;而過分強調(diào)“唯才是舉”則會給品行不端、善弄陰謀的人以要求晉升的借口。實在令人進退維谷!

諺曰:“古有驊騮,令之無有,王選于眾,王好馬矣;古有豹象之胎,今之無有,王選于眾,王好味矣;古有毛嬙、西施,今之無有,王選于眾,王好色矣;王必待堯舜禹湯之士,而后好之,則堯舜禹湯之士,亦不好王矣。”可見,在自然界中,就連馬匹的外形、菜肴的味道都參差不齊,又怎么能夠要求人的德行完美無暇呢?非要等到大智大賢如姜子牙、伊尹之流出現(xiàn),才去禮賢下士并使用他們,不也太虛無縹緲了嗎?

《人物志》中說到:“一、厲直剛毅,材在矯正,失在激訐[強毅之人,恨剛不和,不戒其強之唐突,而以順為撓,厲其亢。是故可與立法,難與入微也]。”意思是嚴厲正直、剛正不阿的人,他的才能適合于做糾正失誤、整頓治理的工作,可是又很容易犯偏激過火、攻擊別人的短處、揭發(fā)別人的陰私之類的錯誤[堅強剛毅的人,其性格特點是兇狠強硬,很難與人和睦相處,在為人處事上,不是克服自己由于太剛強而言談舉止冒失莽撞的不足,反而認為柔順就是屈從,變本加厲地加強他的過火行為。所以有這種性格的人可以讓他搞立法工作,不能讓他處理具體事務(wù)]。

“二、柔順安恕,美在寬容,失在少決[柔順之人,緩心寬斷,不戒其事之不攝,而以亢為劌,安其緩。是故可與循常,難與權(quán)疑也]?!币馑际切郧闇厝犭S和、安靜寬恕的人,優(yōu)點是寬容大度,缺點是對人對事下不了決心[柔弱和順的人,遇事總是猶豫不決,處理問題抹不開面子,不是克服自己拿不起放不下的缺點,反而認為意氣奮發(fā)太傷人,對自己的不緊不慢心安理得。有這種性格的人,可以讓他做循規(guī)蹈矩的日常工作,很難讓他裁決疑難問題]。

“三、雄悍杰健,任在膽烈,失在少忌[雄悍之人,氣奮英決,不戒其勇之毀跌,而以順為恇,竭其勢。是故可與涉難,難與居屈也]?!币馑际怯⑿垓姾贰⒕⊥娜?,優(yōu)點在于肝膽照人,性情剛烈,缺點在于不太顧忌別人的情面或事情的后果[雄健驃悍的人總是意氣奮發(fā),敢做敢當(dāng),他不警惕自己勇往直前的做法會使自己遭受挫折甚至毀滅,反而把恭順有禮當(dāng)做膽小怕事,做什么事總要把自己的精力使盡才罷休。這樣的人,可以讓他去辦充滿艱難險阻的事,很難讓他在情況惡劣的環(huán)境下,完成忍辱負重的任務(wù)]。

“四、精良畏慎,善在恭謹,失在多疑[精慎之人,畏患多忌,不戒其懦于為義,而以勇為狎,增其疑。是故可與保全,難與立節(jié)也]。”意思是精明能干、慎密畏怯的人,很善于恭恭敬敬、兢兢業(yè)業(yè)地完成所負的使命,但缺點是疑慮重重,患得患失[精明謹慎的人,瞻前顧后,顧忌重重,不是克服自己不敢見義勇為的弱點,反而認為敢想敢于是胡鬧,結(jié)果加重了他的疑慮。這樣的人,可以讓他去做繼業(yè)守成的工作,很難讓他開創(chuàng)局面,樹立榜樣]。

“五、強楷堅勁,用在楨桿,失在專固[凌楷之人,秉意勁持,不戒其情之固護,而以辨為虛,強其專。是故可與持正,難與附眾也]。”意思是堅強猷勁、干勁沖天的人,他的長處在于能起骨干作用,缺點是頑固自信,剛愎自用[凌厲勁直的人百折不撓,意志堅定,他不克服自己固執(zhí)己見、用情執(zhí)著的缺點,反而認為明辯是非是虛無空洞的作法,結(jié)果使他變得越來越一往無前,不改初衷。這樣的人可以讓他做已經(jīng)確立無誤的執(zhí)法工作,不能讓他去團結(jié)群眾]。

“六、論辨理繹,能在釋結(jié),失在流宕[博辨之人,論理贍給,不戒其詞之浮濫,而以楷為系,遂其流。是故可與泛序,難與立約也]?!币馑际巧朴谡撟C辯駁、推理分析的人,他的才能是在解惑說理、化解矛盾方面,不足之處是容易流于夸夸其談,不著邊際[博學(xué)善辯的人,說話條理清楚,口才好,他不克服自己滔滔不絕的演說很容易浮華不實、泛濫成災(zāi)的習(xí)慣,反而認為梗直是束縛人的枷鎖,結(jié)果使自己放任自流。這種人可以讓他去搞學(xué)術(shù)研究或教學(xué)工作,不宜于讓他制定法規(guī)、條約]。

“八、清介廉潔,節(jié)在儉固,失在拘局[狷介之人,眩清激濁,不戒其道之隘狹,而以普為穢,益其拘。是故可與守節(jié),難與變通也]。”意思是清高耿介、廉潔奉公的人,具有艱苦節(jié)約、不為貧賤所移的優(yōu)點,但是也有過分拘泥于小節(jié)、死板教條的局限[梗直倔強的人嫉惡如仇,不愿隨波逐流,他不克服自己狹隘偏激、固步自封的缺點,反而認為廣交朋友有辱清名,結(jié)果使他變的越來越孤僻、拘謹。這樣的人可以讓他去完成無損人格、氣節(jié)的任務(wù),不能讓他去做靈活變通的工作]。

“九、休動磊砢,業(yè)在攀躋,失在疏越[休動之人,志慕超越,不戒其意之太猥,而以靜為滯,果其銳。是故可與進取,難與持后也]?!币馑际亲⒅匦袆?、才能卓越的人,志在攀登高峰,超越同行,不足之處是好高騖遠,根基不穩(wěn)[注重行動的人羨慕那些凡事能打頭領(lǐng)先的人,而且要立志超過他們。他不警惕自己做事馬馬虎虎、得過且過的毛病,反而認為沉靜就是停滯不前,一味的鼓舞他的銳氣。這種人可以讓他開拓進取打先鋒,不適于從事打基礎(chǔ)、當(dāng)后援的工作]。

“十、沉靜機密,精在玄微,失在遲懦[沉靜之人,道思回復(fù),不戒其靜之遲后,而以動為疏,美其懦。是故可與深慮,難與捷速也]?!币馑际抢潇o老練、機敏周密的人,對于細微奧秘的事情很精通,缺點在于遇事遲緩怯懦[性格沉靜的人,對什么是都要反復(fù)推敲,深思熟慮,他不克服自己由于冷靜沉著造成的貽誤良機,反而認為注重行動的人粗心大意,把自己的畏頭畏尾說成是優(yōu)點。這種人可以讓他做需要多動腦子的類似參謀的工作,很難交給他雷厲風(fēng)行、捷足先登的任務(wù)]。

“十一、樸露徑盡,質(zhì)在中誠,失在不微[樸露之人,中疑實確,不戒其質(zhì)之野直,而以譎為誕,露其誠。是故可與立信,難與消息也]。”意思是質(zhì)樸坦率、一覽無余的人,具有忠誠老實的品質(zhì),缺點是沒有城府,容易泄密[純樸坦白的人,心有疑惑也不愿意相信是真的,他不克服自己由于性格樸實而形成的粗曠直露的缺點,反而認為講究謀略是一種荒誕的作法,為人處事一味坦誠相見。這種人可以去完成講求信義的任務(wù),不能讓他做保密工作]。

“十二、多智韜情,權(quán)在譎略,失在依違[韜譎之人,原度取容,不戒其術(shù)之離正,而以盡為愚,貴其虛。是故可以贊善,難與矯違也]?!?意思是足智多謀、胸懷韜略的人,做事老謀深算,詭計多端,缺點是老奸巨滑,模棱兩可[滿腹機謀的人凡事都要審時度勢,把事情做得讓人人滿意,他不警戒所使用的計謀是否正當(dāng),反而認為坦誠是愚蠢的表現(xiàn),只推崇自己的玄妙高明。這種人應(yīng)當(dāng)讓他去做揚善積德的事情,不能讓他做查處違法亂紀的工作]。這十二種偏才,都是社會中最常見、最有用的人物,但究其大體,都不是德才兼?zhèn)涞娜?。難道我們要不知變通的守著“德才兼?zhèn)洹钡睦砟疃考右耘懦鈫幔?/p>

又有人說:“譙周一言以亡蜀,敬瑭賣國以禍華,對于譙周、石敬瑭這類為求功名大業(yè)而不守道德底線的小人又怎能不加以防范呢?”這話說的不無道理,但也未免自以為是。昔者賈詡隨董,則董亡;投曹,則魏興。對于國家產(chǎn)生禍亂的原因,怎能不對為政者的做人原則、政治號召、管理方法、胸襟氣度、謀略判斷、品德見識、統(tǒng)御能力、英明智慧、執(zhí)法態(tài)度、軍事才干這十項原則及內(nèi)部的體制因素綜合加以考量,而把罪責(zé)不分青紅皂白的加在小人身上呢?

先賢提出的樸素辯證法要求我們“一分為二”的看待事物,有才無德之人是確確實實的客觀存在,有人因之成業(yè)、有人因以殞身,也是不容置喙的事實。所以才有“帝王用人,度世量才;爭奪之時,書策為先,分定之后,忠義為首”這句話。由此看來,已經(jīng)稱雄于世的國家自然要規(guī)避由“唯才是舉”而衍生的小人所帶來的禍患,竭力提倡“德才兼?zhèn)洹?而圖謀發(fā)展的國家適度降低“德”字的標準,以便取其精華、去其糟粕,做到“海納百川,有容乃大”,亦不失為明智之舉。

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