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上司最不放心下屬的事情

2016-05-05 10:18:54  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:我們這里說的服從并不是盲從,而是指一切要以大局為重,不能因?yàn)樗嚼?jì)較太多事情。當(dāng)然,如果你的上司要利用你做一些違背道德的事情的時(shí)候,你就不能一味地服從了。

上司最不放心下屬的事情

上司最不放心下屬的事情

上司最不放心下屬的事情

管你的選擇是為公司共組偶還是為上司工作,你一定要記住一點(diǎn),那就是要讓上司信任你。你和上司之間的關(guān)系其實(shí)就像同一條船上的人,在風(fēng)平浪靜的時(shí)候不會(huì)有什么麻煩,但一旦發(fā)生了一條船與另一條船之間的利益拉鋸時(shí),你的位置就危險(xiǎn)了,因?yàn)槟愫芸赡芫褪堑谝粋€(gè)被推進(jìn)河里的人。那么,上司為什么會(huì)對(duì)下屬產(chǎn)生不信任呢?他們最不放心下屬的事情是什么呢?下面就為你一一道來,你可要牢記在心,不要觸碰到領(lǐng)導(dǎo)的底線呀。

1、下屬不懂得站在上司的角度去思考。

你要從上司對(duì)哪些人哪些事哪種情況負(fù)責(zé),你的上司最介意什么入手。了解了這些問題,你就不會(huì)讓自己陷入兩難的境地了。

2、下屬很聰明,但是不懂得服從。

我們這里說的服從并不是盲從,而是指一切要以大局為重,不能因?yàn)樗嚼?jì)較太多事情。當(dāng)然,如果你的上司要利用你做一些違背道德的事情的時(shí)候,你就不能一味地服從了,要讓上司知道,你也是有底線的。

3、有問題出現(xiàn)不會(huì)溝通。

這種下屬的工作態(tài)度非常被動(dòng),因?yàn)椴辉敢饣蛘卟桓液蜕纤局鲃?dòng)溝通,事事都抱著僥幸心理,結(jié)果因此而耽誤了工作。試問,如果你是上司的話,會(huì)放心把重要的任務(wù)交給這樣的下屬嗎?

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