盤點女性在職場的心理誤區(qū)
2016-05-23 08:26:55 來源：360常識網
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導語：女性總是將注意力放在對原有的思維結構的理解和模仿上，思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要因素。
盤點女性在職場的心理誤區(qū)
盤點女性在職場的心理誤區(qū)
1、缺乏競爭欲望。
在事業(yè)成功的眾多因素中，競爭意識的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是，有些女性心理似乎總是使她們自認為不如男子，主動放棄與他人的競爭。
2、漂亮容易產生優(yōu)越感。
因受傳統(tǒng)習慣的影響，女子無才便是德，只要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市常因此，有些漂亮的女性常不思進取，認為自己天生麗質就有補社會接納的醬，無需費力去競爭，只吃眼前青春飯。
3、成功會失去愛情。
很多女性都深信不疑，事業(yè)上的成功，不僅會受到社會的拆斥，而且常會使自己失去愛情。
4、延續(xù)性心理過程。
女性總是將注意力放在對原有的思維結構的理解和模仿上，思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要因素，同樣，也成為她們不擅長于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。
5、同性的嫉妒心理。
女性在對待同性時，都“競爭意識”十足。但也正是這種競爭，使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。
