創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板必備哪些條件？
創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板必備哪些條件？
創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板必備哪些條件？
對(duì)于想當(dāng)老板的人，我覺(jué)得有三個(gè)特征很重要，這些特征是成功老板的共性，而且是當(dāng)老板的必要條件。如果你想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，不妨在創(chuàng)業(yè)之前，先好好地比照一下。判斷的方法很簡(jiǎn)單，對(duì)你的創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該有好處。
創(chuàng)新能力很強(qiáng)。
如果想當(dāng)老板，之前一定要問(wèn)自己，你喜歡新鮮事物嗎？創(chuàng)新能力強(qiáng)嗎？在我看來(lái)，創(chuàng)新能力越強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)成功的可能性就越大，而且最好還能有一些兒童情緒。就拿我認(rèn)識(shí)的一位上海大老板來(lái)講吧，凈資產(chǎn)已有6個(gè)多億。他家里的鬧鐘，不是尋常的鬧鐘，而是一群鴨子。他的保姆的工作，就是每天早上把一群鴨子趕到房里，讓鴨子此起彼伏的叫聲把他從睡夢(mèng)里叫醒。像他這樣，在生活的細(xì)節(jié)里處處都有與別人不一樣的地方，而且在繁瑣的事務(wù)中還能保持一顆童心，所以他的思路才會(huì)與眾不同，成功對(duì)他來(lái)說(shuō)也不是偶然。
抗挫折的能力要強(qiáng)。
自尊心太強(qiáng)的人，臉皮太薄的人，一被人罵就心潮澎湃，沮喪的情緒無(wú)窮無(wú)盡，這樣的人是做不了老板的。如果你是這樣的人，一遇到挫折，就會(huì)想得太多，所以你最好不要考慮當(dāng)老板。當(dāng)老板會(huì)遇到很多意想不到的問(wèn)題和麻煩，所以抗風(fēng)險(xiǎn)和抗挫折的能力一定要強(qiáng)，別人罵罵沒(méi)關(guān)系，該做什么還做什么，這樣你當(dāng)老板的勝算才會(huì)大。
看行動(dòng)主義導(dǎo)向。
做任何一件事情，想到了就去做，能夠很快地把想法變成行動(dòng)的人，創(chuàng)業(yè)成功的可能性也很大，在我的經(jīng)驗(yàn)里，至少有70%的把握吧。
