4妙招把工作壞情緒拋出家門之外

工作了一天，忙碌和勞累通常會讓我們情緒煩躁，如果回到家之前還沒有調(diào)理好自己的情緒，那么這些壞情緒可能就會發(fā)泄到家人的身上，傷害了與家人之間的感情。今天小編給大家四個小招，幫助大家快速拋除壞情緒，帶著好心情回家。

“動作快！動作快！”公司主管每天如此斥責(zé)部屬，導(dǎo)致很多上班族回到家后，竟然也開始要求家人跟著“動作加快。”上班族的工作情緒，不僅影響個人生活步調(diào)，甚至?xí)茐娜胰说纳钇焚|(zhì)和相處融洽度，怎么辦？善用時間分隔法，別再把工作的壞心情帶回家。

根據(jù)近年的心理學(xué)研究與臨床治療經(jīng)驗(yàn)顯示，能隨時保持快樂情緒的人，通常也比較能擁有成功的事業(yè)，人際關(guān)系和健康身體。每個人對快樂的定義不同，最容易了解的定義是“多數(shù)時間能夠感受正向情緒（包括感恩，欣賞，滿足，喜愛，寬恕）的一種身心靈狀態(tài)“。但是，沒有人能時時感覺快樂，只要意識清楚時，有超過50％的時間能感受快樂，你就是快樂的人。

上班族每天面對不同工作狀況，確實(shí)很難一直保持高昂的正向情緒，但避免生活正向情緒受工作情緒影響，卻有幾個方法可執(zhí)行。

健康為根本

快樂是一種感受，也是一種能力，所以快樂能藉由練習(xí)產(chǎn)生，但一切根本是先擁有健康身體。人是動物，情緒好壞必然會受到生理健康狀態(tài)和賀爾蒙分泌影響，如果沒有健康的身體，人就很難去感受正面情緒。

因此，工作再忙也不能劇烈改變自己的生活作息和傷害身體健康。例如很多人以工作忙為借口，把原本定期做運(yùn)動的習(xí)慣停掉，一旦超過3個月，就會對身體造成無法回復(fù)的傷害。

或有些人因工作壓力大，經(jīng)常藉由吃高熱量食物來犒賞自己。高熱量食物雖然能讓人的情緒瞬間亢奮，但過了高亢奮期后，反而會讓人加倍沮喪，然后又想吃高熱量食物，再沮喪，進(jìn)而變成惡性循環(huán)。

日本有很多關(guān)于過勞死的研究，發(fā)現(xiàn)過勞死的危險因子為：持續(xù)半年，每天工作超過11小時，開始有啤酒肚，掉頭發(fā)或禿頭，愛吃高脂肪食物，而這些危險因子也跟壓力和情緒有關(guān)。

時間分隔法，把工作情緒留在辦公室

很多人下班時間一到，立即匆忙趕搭捷運(yùn)回家，滿腦子沒有適時發(fā)泄的怨氣，隨著壅塞和冗長的通勤時間，不停發(fā)酵，這時你回家見到家人，很容易一開口便怒氣沖沖，無辜家人因此成為你的受氣包。

透過4個練習(xí)做好時間分隔法，能協(xié)助你把工作情緒留在辦公室，不讓你成為家中火爆點(diǎn)。

練習(xí)1

每天工作結(jié)束后，安靜坐在辦公桌旁，想像你手中拿著一個大包包，老板罵你是一朵烏云，同事欺負(fù)你是一顆皮球，客戶不守信用是一只玩偶，把所有的工作負(fù)面情緒想像成實(shí)體物品，然后你把這些物品統(tǒng)統(tǒng)收進(jìn)包包里，鎖在辦公桌抽屜的最底層，最后起身回家，不再想這些事。

練習(xí)2

同樣結(jié)束工作后，安靜坐在辦公桌旁，拿張白紙寫下你今天在公司發(fā)生的所有事情，寫完后也鎖在辦公桌抽屜里，不再想它。

同樣的，你也可以用畫圖表達(dá)心情，這個練習(xí)的重點(diǎn)是給自己一個限定時間，空間和動作，讓你把工作負(fù)面情緒發(fā)泄完再回家。

練習(xí)3

采取完全隔離法，工作盡可能在公司完成，下班后也不帶公事包回家。由于沒有實(shí)體物品不斷提醒你工作遇到的困境，你就比較容易將工作的負(fù)面情緒留在辦公室里。

練習(xí)4

跟家人約定好回家不談公事。如果想和家人分享工作近況，不妨雙方偷空檔進(jìn)行午餐約會，利用白天工作空檔，處理工作情緒問題。

時間是很好的分際點(diǎn)，不同時間過不同生活，情緒就不易互受影響。因此，工作結(jié)束不要馬上回家，在辦公室多留10分鐘，回想當(dāng)天工作狀況，如果你的情緒還停留在怒氣點(diǎn)就直接回家，只會讓家人跟著受氣。

設(shè)立快樂目標(biāo)，分散生活注意力

此外，分散注意力也是好方法。除了工作目標(biāo)，上班族也要幫生活設(shè)立快樂目標(biāo)，如預(yù)計某時到某地旅行，某時爬上玉山山頂。人有了生活目標(biāo)，才不會一直被工作目標(biāo)牽著走，也就不會一直陷于工作情緒中。