當前位置:首頁 > 健康 > 心理健康 > 正文

企業家應控制好情緒 工作健康雙豐收

2017-07-01 13:50:58  來源:360常識網   熱度:
導語:為什么企業管理者不要把你自己的情緒掛在臉上呢?因為領導者就是領導信心和責任,員工之所以跟著企業管理者工作,就是員工不具有承擔企業的

為什么企業管理者不要把你自己的情緒掛在臉上呢?因為領導者就是領導信心和責任,員工之所以跟著企業管理者工作,就是員工不具有承擔企業的責任和能力。如果他們什么都能做了,那么也不會跟著你干。所以智慧的企業管理者一定要切記,你的問題,企業的問題不要往下傳,更不能動不動就朝員工發脾氣。

否則,不但下屬解決不了你的問題,而且問題會更嚴重。因為企業管理者都沒有信心做好,沒有能力承擔責任,員工會更加看不到希望。所以做企業管理者一定要學會修煉自我,真正做到贏得起,也輸得起。賺點小錢別興奮,賠點小錢也別緊張。讓員工保持一個平常的心態工作,別讓他們跟著你一驚一乍,員工可沒有那個心態準備和承受能力,他們也不希望跟著一個企業管理者提心吊膽地工作,或是每天看企業管理者臉色工作。

企業管理者只要是做企業,壓力肯定是有的,否則,輕輕松松就能創業,誰還打工呢?所以企業管理者遇到問題不可怕,你要想辦法找到能解決問題的對策,而不是盲目地責任員工的無能,員工的不是。因為真正的好企業管理者需要學會逆向思維,員工說不行的時候,你要給他們鼓勁、加油、打氣,相信員工行,相信公司能度過難關,而千萬別向員工倒苦水。相反,員工都認為很好的時候,沒有問題的時候,企業管理者要有危機意識,讓員工謙虛謹慎,別高興過頭,高興太早,提醒他們,企業的冬天還沒有到來,提高員工的免預能力,危機意識,讓企業在逆境中奮起,在順境中強大。

同時,不要讓員工一下就看穿你。企業管理者需要學會與員工保持一定距離,因為距離產生美。家庭夫妻之間還有秘密,何況企業同事之間呢?員工該知道就讓他們知道,不該知道的就最好別讓他們知道。因為員工與你所處的高度不一樣,各自看問題的角度也不一樣,所以有些企業管理者思考的事情,沒有必要跟員工說。當然,這并不是說企業管理者不講誠信,而是企業管理的一種有效方式。父母有困難一般不會向兒女傾訴,道理都相同。如果一個企業管理者賺了點錢,企業管理者就很高興,到處跟員工說。那么好的員工也許會恭喜你。對于心態不好的員工,反而會想,企業管理者賺那么多錢,才分這么點給我,干起沒勁。所以企業管理者要做到賺錢時不得意忘形,虧錢時不悲觀失望,這才是好企業管理者。

轉載申明:360常識網,歡迎分享,轉載請注明出處!
? 1 精品国内在视频线2019 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久久久人妻精品一区| 日本精品视频在线观看| 69国产成人精品视频软件| 国产91精品黄网在线观看| 四虎亚洲精品高清在线观看| 人与狗精品AA毛片| 国产成人无码aa精品一区| 亚洲精品福利你懂| 国产一精品一AV一免费| 青娱乐精品视频在线观看| 999国内精品永久免费观看| 久久久国产精品一区二区18禁 | 久久精品一区二区三区不卡| 国产成人亚综合91精品首页| …久久精品99久久香蕉国产 | 香蕉久久夜色精品国产小说| 久久国产热这里只有精品| 国产精品久久久久久久久电影网| 精品卡一卡二卡乱码高清| 久久99青青精品免费观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产大陆亚洲精品国产| 国内精品自在自线视频| 78成人精品电影在线播放| 久久精品国产成人| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲国产精品专区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久搜索| 亚洲国产成人99精品激情在线| 亚洲第一精品在线视频| 97久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产一区二区三区精品久久呦 | 国产精品资源在线观看网站| 91精品无码久久久久久五月天| 杨幂国产精品福利在线观看| 国产成人无码精品一区二区三区| 国自产精品手机在线观看视| 精品视频在线观看你懂的一区|