工作和寶寶 職場女性怎么選？

如果你今年28歲、工作6年、剛踏入婚姻生活不久、老公跟你一樣在某公司供職，家庭月收入超過10000元。你們在雙方父母的幫助下買了100平米左右的房子、12萬左右的車。你們每月還貸在3000元以上、車耗在1000元左右、其他消費壓縮在3000元以內(nèi)，你們一個月還剩3000元左右作為存款。我敢保證，除非你們好運擋不住中了百萬彩票、或者天降財緣讓你們發(fā)家致富，否則在35歲之前你們不敢生孩子。

突然遭遇意外懷孕事件，很多夫妻衡量“要與不要”、“生與不生”的標準不外乎有這樣兩個：家庭經(jīng)濟實力是否允許、是否會對職業(yè)生涯造成重大影響。

說到底，生養(yǎng)一個孩子，是需要一定經(jīng)濟環(huán)境的。有統(tǒng)計表示，國內(nèi)城市女性，在婚前有職業(yè)經(jīng)歷的女性占到了93、48%，絕大部份的女性，進入社會后，都有一定的工作經(jīng)歷與經(jīng)濟能力，也就享受到了過去母親那一輩家庭主婦所沒有的生活。現(xiàn)代女性正開始品嘗經(jīng)濟自立帶來的自我與隨性。

大多數(shù)的女性，從22歲起開始踏入社會。第一個生育佳期(25歲到27歲)來臨的時候，在職場上還屬于工作經(jīng)驗豐富的成熟女性，有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)、個人事業(yè)開始呈現(xiàn)上升勢頭。此時自然不愿放棄職業(yè)機會去做媽媽，甚至連婚姻都不敢介入。等到了27歲到34歲這一段生育最后的黃金期，卻又成了職業(yè)女性為升遷而沖刺的關(guān)鍵時期。只是職位沖得越高、工作就越忙，開會、加班、出差的行程，緊湊到完全容不下生理時鐘。等到想起要小孩時，已經(jīng)過了34歲。所以不用奇怪為什么在大城市婦產(chǎn)醫(yī)院的產(chǎn)房里，30歲以上的高齡產(chǎn)婦差不多占了一半。

現(xiàn)代社會為女性創(chuàng)造出了發(fā)展空間，也給女性帶來了嚴酷的競爭壓力。就業(yè)難、大學擴招、失業(yè)率上升，越來越多的現(xiàn)實促使職業(yè)女性越發(fā)珍惜現(xiàn)有的工作，不肯輕易放棄。擔心一旦生完小孩，就必須休產(chǎn)假，還要照顧家庭和小孩，這樣就有可能喪失原有的工作崗位，甚至更嚴重的還有可能導致失業(yè)。

職位、孩子難兩全。這是如今職業(yè)女性面臨的兩難選擇：要孩子，就失去現(xiàn)在的工作;不要孩子，保住工作，但要面對家庭和心理的巨大壓力。

如果冒險辭掉工作、而家底又不厚的話，初為人母之后首先需要面對的就是家庭收支的不平衡。在孩子身上需要支出的各項開銷、再加上供車供房，形成的經(jīng)濟壓力在短時間內(nèi)也許不會很明顯，但久而久之，養(yǎng)一個孩子的支出就令人瞠目結(jié)舌了。

而年過30、初為人母，重返職場可謂難上加難。身后有一群初入社會朝氣蓬勃的年輕女孩在追趕，家里又需要面對繁瑣的生活起居和需要悉心培養(yǎng)的小孩，無法百分百精力投入到工作當中，勢必也會影響到收入和職位的升遷。

其實并不是不想早點要孩子，只是因為對目前不夠穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境缺乏信心、又存在心理落差，總是對目前的生活不滿足。現(xiàn)代社會的大多數(shù)母親總希望給孩子一個絕對寬裕的物質(zhì)生活環(huán)境，不希望孩子出生后受苦。因此面對生存的壓力，大多數(shù)女性仍然拒絕選擇當媽。