混跡職場的頂尖高手 如何向皇帝提出加薪水
如今，很多地方推行工資協商制，提倡勞資雙方平等協商工資，現實中，不知道情況到底如何？然而，在歷史上，確實有些人敢于向皇帝提出加薪水的要求。
兩千多年前，西漢的東方朔初次向漢武帝上書自薦時，并沒有引起重視，只是叫他待詔公車，意思是，沒有正式職務，就在警衛殿中司馬門的公車署這個地方等候任命，待遇自然極其微薄，說是坐冷板凳也不為不可。作為帥哥加才男的東方朔實在hold不住了，借機用謊言恐嚇漢武帝的心腹侍從朱儒，從而被漢武帝責問。這正中其下懷，正好當面向老板陳述自己的想法：“朱儒身高三尺多(漢代一尺約等于現代23厘米)，得俸米一囊，錢二百四十，我高有九尺，所得薪俸也和朱儒一樣，所以，朱儒吃得快要撐死了，而我這么大個塊頭都快要餓死了，如果我上書的建議中用的話，希望與朱儒所享受的待遇有差別，如果皇帝您覺得我的建議不可用的話就罷免我，不要讓我在京城里到處索米，為吃飯發愁！”
對于東方朔亦莊亦諧、滑稽多智的應答措辭，漢武帝聽了后大笑，因而，破格提拔他待詔金馬門，待詔金馬門是當時對于應征之士特別優異的一種待遇，而且，有與漢武帝接近的機會，對于東方朔來說最直接的好處就是他的薪水大步提高了。
沈括在《夢溪筆談》卷一的《故事》篇中記載，北宋大臣楊億為翰林學士時，因不兼別的職務，所以俸祿不多，而且他的家境又不好，為了改善生活水平，宋史中說：“景德初，以家貧，乞典郡江左”，就是厚著臉皮上書皇帝請求外調當地方官。楊億的上書中用了首詞委婉地發了點牢騷：“虛忝甘泉之從臣，終作莫敖之餒鬼”——就是向皇帝匯報，自己窮得夠嗆，希望皇帝憐憫外放個稍稍油水足一些的官職。他是個人才，皇帝舍不得放他走，解決辦法是：皇帝發善心，讓他“知通進、銀臺司兼門下封駁事”，又多派了些差事給他，這樣他干的活多了，薪水當然就多，對楊億家的生活有了相當改善。
上述爭取加薪的方式文雅溫和，傳為美談，但，歷史上也有些“協商”工資的方式卻非同一般。
公元934年，后唐末年，唐明宗駕崩，第五子宋王(唐閔帝)即位，明宗的養子潞王不服，同他爭皇位。五代之時，戰爭不斷，軍隊的重要性不言而喻，地位極高，無形中造成了士兵們的驕橫之氣。不發錢，不加薪水，后唐的軍隊根本就不愿意出征打仗。
士兵們向皇帝要求增加薪水。唐閔帝為了激發士氣以討伐潞王，竭盡國庫來賞賜軍隊，并且，他還對著將士們信誓旦旦：如果打敗了敵人，每人“更賞二百緡，府庫不足，當以宮中服玩繼之”。就這樣，兵油子們依然不甘心，反而變本加厲，無所顧忌，一邊開拔一邊公開宣稱：到了鳳翔(潞王地盤)再要一份賞賜！其實，就是投降——果然，政府軍還沒有同潞王的軍隊交鋒就“百十為群，棄甲兵，爭先詣陜(潞王軍隊駐扎地)降，累累不絕。”
動亂年代，有槍便是草頭王，類同城下之盟，皇帝想與大兵們“協商”薪水，那也是行不通的，歷史上的此種例子舉不勝舉。看來，無論何時，“協商工資”得有一個平等的氛圍。
