混跡職場(chǎng)的頂尖高手 如何向皇帝提出加薪水

如今，很多地方推行工資協(xié)商制，提倡勞資雙方平等協(xié)商工資，現(xiàn)實(shí)中，不知道情況到底如何？然而，在歷史上，確實(shí)有些人敢于向皇帝提出加薪水的要求。

兩千多年前，西漢的東方朔初次向漢武帝上書(shū)自薦時(shí)，并沒(méi)有引起重視，只是叫他待詔公車(chē)，意思是，沒(méi)有正式職務(wù)，就在警衛(wèi)殿中司馬門(mén)的公車(chē)署這個(gè)地方等候任命，待遇自然極其微薄，說(shuō)是坐冷板凳也不為不可。作為帥哥加才男的東方朔實(shí)在hold不住了，借機(jī)用謊言恐嚇漢武帝的心腹侍從朱儒，從而被漢武帝責(zé)問(wèn)。這正中其下懷，正好當(dāng)面向老板陳述自己的想法：“朱儒身高三尺多(漢代一尺約等于現(xiàn)代23厘米)，得俸米一囊，錢(qián)二百四十，我高有九尺，所得薪俸也和朱儒一樣，所以，朱儒吃得快要撐死了，而我這么大個(gè)塊頭都快要餓死了，如果我上書(shū)的建議中用的話(huà)，希望與朱儒所享受的待遇有差別，如果皇帝您覺(jué)得我的建議不可用的話(huà)就罷免我，不要讓我在京城里到處索米，為吃飯發(fā)愁！”

對(duì)于東方朔亦莊亦諧、滑稽多智的應(yīng)答措辭，漢武帝聽(tīng)了后大笑，因而，破格提拔他待詔金馬門(mén)，待詔金馬門(mén)是當(dāng)時(shí)對(duì)于應(yīng)征之士特別優(yōu)異的一種待遇，而且，有與漢武帝接近的機(jī)會(huì)，對(duì)于東方朔來(lái)說(shuō)最直接的好處就是他的薪水大步提高了。

沈括在《夢(mèng)溪筆談》卷一的《故事》篇中記載，北宋大臣楊億為翰林學(xué)士時(shí)，因不兼別的職務(wù)，所以俸祿不多，而且他的家境又不好，為了改善生活水平，宋史中說(shuō)：“景德初，以家貧，乞典郡江左”，就是厚著臉皮上書(shū)皇帝請(qǐng)求外調(diào)當(dāng)?shù)胤焦佟顑|的上書(shū)中用了首詞委婉地發(fā)了點(diǎn)牢騷：“虛忝甘泉之從臣，終作莫敖之餒鬼”——就是向皇帝匯報(bào)，自己窮得夠嗆，希望皇帝憐憫外放個(gè)稍稍油水足一些的官職。他是個(gè)人才，皇帝舍不得放他走，解決辦法是：皇帝發(fā)善心，讓他“知通進(jìn)、銀臺(tái)司兼門(mén)下封駁事”，又多派了些差事給他，這樣他干的活多了，薪水當(dāng)然就多，對(duì)楊億家的生活有了相當(dāng)改善。

上述爭(zhēng)取加薪的方式文雅溫和，傳為美談，但，歷史上也有些“協(xié)商”工資的方式卻非同一般。

公元934年，后唐末年，唐明宗駕崩，第五子宋王(唐閔帝)即位，明宗的養(yǎng)子潞王不服，同他爭(zhēng)皇位。五代之時(shí)，戰(zhàn)爭(zhēng)不斷，軍隊(duì)的重要性不言而喻，地位極高，無(wú)形中造成了士兵們的驕橫之氣。不發(fā)錢(qián)，不加薪水，后唐的軍隊(duì)根本就不愿意出征打仗。

士兵們向皇帝要求增加薪水。唐閔帝為了激發(fā)士氣以討伐潞王，竭盡國(guó)庫(kù)來(lái)賞賜軍隊(duì)，并且，他還對(duì)著將士們信誓旦旦：如果打敗了敵人，每人“更賞二百緡，府庫(kù)不足，當(dāng)以宮中服玩繼之”。就這樣，兵油子們依然不甘心，反而變本加厲，無(wú)所顧忌，一邊開(kāi)拔一邊公開(kāi)宣稱(chēng)：到了鳳翔(潞王地盤(pán))再要一份賞賜！其實(shí)，就是投降——果然，政府軍還沒(méi)有同潞王的軍隊(duì)交鋒就“百十為群，棄甲兵，爭(zhēng)先詣陜(潞王軍隊(duì)駐扎地)降，累累不絕。”

動(dòng)亂年代，有槍便是草頭王，類(lèi)同城下之盟，皇帝想與大兵們“協(xié)商”薪水，那也是行不通的，歷史上的此種例子舉不勝舉。看來(lái)，無(wú)論何時(shí)，“協(xié)商工資”得有一個(gè)平等的氛圍。