加薪
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可很多時候你感覺自己的付出遠遠大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。這時候你該怎么辦呢?憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,這樣不僅難以達成加薪的愿望,反而會給自己的職生涯道路造成損失。員工加薪申請如何提?與老板促膝談“薪”是個不錯的方法。
?宋仁宗權力受約束 不能隨便給妃子加薪
111 ℃宋仁宗在位期間,后宮嬪妃很久沒有升遷,十分不滿,便屢屢提出申請,仁宗總是說沒有先例,大臣們不會答應。妃子們不信,說:“圣上出口為敕
?暗示你要加薪升職的5種夢境
62 ℃光電梯在夢境中印證的是上升和財運,能讓人神清氣爽,在事業上更能把握錢脈,如果你是職員,也許是要漲工資了,如果你是業務員,也許是要簽單了,如果你是老板,也許又一個賺大錢的商機來了。
進入電子時代后,網絡上跟帖可謂盛行。不要說一些論壇上的文章下有人評論跟帖,就連一些網站的熱點新聞,跟帖的少則幾十條,多則上萬條,轉
?混跡職場的頂尖高手 如何向皇帝提出加薪水
131 ℃如今,很多地方推行工資協商制,提倡勞資雙方平等協商工資,現實中,不知道情況到底如何?然而,在歷史上,確實有些人敢于向皇帝提出加薪水
?宋仁宗為何不能隨便給妃子加薪?有何緣由
139 ℃宋仁宗在位期間,后宮嬪妃很久沒有升遷,十分不滿,便屢屢提出申請,仁宗總是說沒有先例,大臣們不會答應。妃子們不信,說:“圣上出口為敕
?揭秘宋仁宗的權力約束 不能隨便給妃子加薪水
172 ℃宋仁宗在位期間,后宮嬪妃很久沒有升遷,十分不滿,便屢屢提出申請,仁宗總是說沒有先例,大臣們不會答應。妃子們不信,說:“圣上出口為敕
?宋仁宗的權力約束 不能隨便給妃子加薪?
153 ℃本文原載于《百家講壇》(藍版)2011年第1期,原題為:“權力約束:宋仁宗的親筆御書為什么不值錢?”。 宋仁宗在位期間,后宮嬪妃很久沒有
?揭秘宋仁宗的權力約束 不能隨便給妃子加薪水?
161 ℃宋仁宗在位期間,后宮嬪妃很久沒有升遷,十分不滿,便屢屢提出申請,仁宗總是說沒有先例,大臣們不會答應。妃子們不信,說:“圣上出口為敕
?什么時候談加薪最好?如何快速提高薪水?
150 ℃掌握公司的加薪時間是很重要的。大多數公司會在年初加薪;有的公司人數相對比較少,操作比較容易,會一年加兩次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。